{"id":125626,"date":"2020-07-25T06:00:00","date_gmt":"2020-07-25T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/plazajuarez.mx\/?p=125626"},"modified":"2020-07-24T22:52:10","modified_gmt":"2020-07-25T03:52:10","slug":"presentan-politica-de-igualdad-y-no-discriminacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/presentan-politica-de-igualdad-y-no-discriminacion\/","title":{"rendered":"Presentan Pol\u00edtica de Igualdad y No Discriminaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Con ello, se buscan formalizar los mecanismos que lleven a fortalecer el Hidalgo humano e igualitario por el que se est\u00e1 trabajando en el Plan Estatal de Desarrollo<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>En el marco del D\u00eda Naranja, el Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM) present\u00f3 su Pol\u00edtica de Igualdad y No Discriminaci\u00f3n e instal\u00f3 la Comisi\u00f3n para la Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n para vigilar su cumplimiento, a la cual Sim\u00f3n Vargas Aguilar, Secretario de Gobierno, tom\u00f3 protesta.<\/p>\n\n\n\n<p>Destac\u00f3 la importancia de formalizar los mecanismos que nos lleven a fortalecer el Hidalgo humano e igualitario que ha visualizado el gobernador Omar Fayad desde su Plan Estatal de Desarrollo; record\u00f3 que la pol\u00edtica de igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n es una exigencia internacional, nacional y estatal, a fin de cerrar las brechas de desigualdad entre mujeres y&nbsp; hombres, para avanzar en la agenda internacional 2030, que ha establecido no dejar a nadie fuera del desarrollo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEn Hidalgo, el gobernador Omar Fayad, ha puesto las bases institucionales para una pol\u00edtica p\u00fablica integral basada en estos principios universales\u201d, asever\u00f3 Vargas Aguilar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, Mar\u00eda Concepci\u00f3n Hern\u00e1ndez, directora general del IHM y presidenta de la Comisi\u00f3n, destac\u00f3 que la implementaci\u00f3n de la Pol\u00edtica de Igualdad reviste una importancia crucial porque es el primer requisito obligado hacia la certificaci\u00f3n en la Norma Mexicana 025 (NMX-R-025-SCFI-2015) en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n, impulsada desde la Federaci\u00f3n a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social y el Instituto Nacional de las Mujeres.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La Norma establece los requisitos para que los centros de trabajo, integren, implementen y ejecuten dentro de sus procesos de gesti\u00f3n y de recursos humanos, pr\u00e1cticas para la igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n que favorezcan el desarrollo integral de las y los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ello instruy\u00f3 a las 190 personas que integran la plantilla laboral del IHM, reunida a trav\u00e9s de videoconferencia, la prohibici\u00f3n de cualquier forma de maltrato, discriminaci\u00f3n y segregaci\u00f3n de las y los servidores p\u00fablicos que laboran en el Instituto.<\/p>\n\n\n\n<p>La Comisi\u00f3n est\u00e1 integrada por 12 personas de todos los niveles y formas de contrataci\u00f3n, a fin de hacer un mecanismo incluyente, tal como lo exige a norma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con ello, se buscan formalizar los mecanismos que lleven a fortalecer el Hidalgo humano e igualitario por el que se est\u00e1 trabajando en el Plan Estatal de Desarrollo<\/p>\n","protected":false},"author":93,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[59],"tags":[],"class_list":["post-125626","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125626","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/users\/93"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=125626"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125626\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=125626"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=125626"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/plazajuarez.mx\/historico\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=125626"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}